为深入贯彻落实国家及甘肃省关于高校毕业生就业工作的决策部署，全面落实学校就业工作要求，扎实推进2026届毕业生高质量充分就业，园艺学院于3月19日在学院会议室召开2026届毕业生就业工作推进会。会议由学院党委书记主持，学院领导班子成员、各系主任、研究所所长、研究生导师、辅导员及毕业班班主任参加会议。

会上，学院党委书记王雅梅首先传达了学校关于2026届毕业生就业工作的最新精神，强调就业工作是检验人才培养质量的重要标准，全院上下要进一步提高政治站位，增强责任感和紧迫感，切实把就业工作摆在突出位置，确保各项工作落地见效。

院长颉建明结合《园艺学院2026届毕业生就业工作实施方案》，对学院就业工作进行了全面部署。他指出，要以“全员参与、全程指导、精准帮扶、责任到人”为原则，构建“党政齐抓、导师主责、辅导员推进、班主任落实”的工作格局，明确目标、细化任务、压实责任。院长从组织领导、时间节点、重点措施、保障机制等方面对方案进行了解读，强调要聚焦“访企拓岗”“分类指导”“重点群体帮扶”“导师责任落实”等重点任务，确保就业工作有序推进、取得实效。

会议明确，学院将围绕“春季攻坚、夏季冲刺、离校加力”的节奏，分阶段推进就业工作。3月底前完成毕业生就业意向摸排和“一生一策”台账建立；4月起全面启动访企拓岗专项行动和分类指导活动；5至6月开展“就业冲刺月”系列活动，强化实战能力训练；7月后持续跟踪未就业毕业生，确保服务不断线、数据真实准确。

会议还就重点群体帮扶、导师责任落实、就业数据规范管理等具体工作进行了安排。与会人员表示，将按照方案要求，迅速行动、密切配合，全力以赴做好2026届毕业生就业工作。